11月27日，为激发全体员工的工作积极性和主动性，建立科学合理、公正公平、富于竞争性绩效激励新机制，进一步提高劳动生产效率和经营效益，确保齐达康事业基业长青，公司特邀请“宏成教育咨询（国际）集团有限公司“专业顾问团队莅临齐达康做全绩效薪酬模式的落地辅导内训，将积分制、KSF（PPV）激励模式导入公司。

本次培训由宏成咨询首席绩效咨询师甘志凌老师主讲。公司全体员工参加，采用分组竞争的形式，针对绩效核能的两种方式PPV和KSF进行了为期一天的系统学习和实操演练，各小组成员积极互动，主动思考，在队内积极协作、队间竞争的氛围中，达到了学习的目的。

本次别开生面的培训活动，在抽奖和颁奖环节中圆满地落下了帷幕。